Корпоративное управление - разделение функций владения и упрвления

Question

В чем состоит правовая и экономические причины разделения функций владения и управления в корпоративном управлении? Почему отделяются собственники и менеджмент?

Answer 1

Корпоративное управление (англ. corporate governance) — понятие, до сих пор не имеюще точного определения.
Существуют различные системы корпоративного управления со своими приоритетами.
В целом, механизмы корпоративного управления призваны обеспечить ответственность совета директоров перед акционерами, менеджмента — перед советом директоров, собственников крупных пакетов акций — перед миноритариями, корпорации — перед работниками и покупателями, обществом в целом. Корпоративное управление сосредоточено на том, чтобы все эти группы и институты выполняли свои функции наилучшим образом при сохранении баланса интересов между ними.

Answer 2

Потому что собственников в общем случае может быть ОЧЕНЬ много. У Apple прямщяс в обращении находится больше 16 миллиардов акций. И в теории возможна ситуация, когда у каждой акции свой собственный владелец. На практике среди акционеров Apple одних только регулируемых финансовых институтов около пяти тысяч, и им в совокупности принадлежит примерно 58% акций компании. Не миллиарды, конечно, но все равно много, и опрашивать их по каждой мелочи реально задолбаешься.

Сответственно, возникла трехуровневая структура. Акционеры ежегодно избирают Совет директоров, а Совет директоров назначает исполнительное руководство и раз в квартал получает от него отчеты и дает ему ценные указания.