Помогите плз. Составьте приказ (о назначении на должность) , в котором может отсутствовать констатирующая часть.

Составьте приказ (о назначении на должность) , в котором может отсутствовать констатирующая часть.
12 года назад от Никита Сомов

1 ответ



0 голосов
Текст распорядительного документа чаще всего состоит из двух взаимозависимых частей: констатирующей и распорядительной. Констатирующая часть является введением в существо рассматриваемого вопроса и предназначена для того, чтобы объяснить, чем вызвано распоряжение. В ней могут быть перечислены факты, события, дана их оценка. Нередко в констатирующей части дается пересказ акта вышестоящего органа, во исполнение которого издается данный распорядительный документ. В этом случае указываются вид акта, его автор, полное название (заголовок) , номер и дата, т. е. приводятся все поисковые (ссылочные) данные. Констатирующая часть не обязательна, она может и отсутствовать, если нет необходимости давать разъяснения. Основную нагрузку в распорядительных документах несет распорядительная часть, которая излагается в повествовательной форме.
12 года назад от Лёша Кураж

Связанные вопросы

2 ответов