Помогите с ответами

Question

1. Какие из названных категорий работников относятся к промышлен
нопроизводственному персоналу:
а) рабочие основных цехов;
б) рабочие вспомогательных цехов;
в) специалисты и служащие;
г) работники детского сада;
д) работники подсобного хозяйства?

2. Что такое профессия:
а) род трудовой деятельности, требующий специальной подготов&
ки и являющийся источником существования;
б) специальность, являющаяся источником существования;
в) любая работа, которую может выполнять работник?

3. Какие физические лица являются рабочими:
а) выполняющие работу;
б) непосредственно занятые производством продуктов труда?

4. Категория «рабочие» классифицируется по уровню квалификации
следующим образом (выберите подходящие варианты) :
а) работники охраны;
б) неквалифицированные;
в) профессионалы;
г) высококвалифицированные;
д) ученики;
е) малоквалифицированные;
ж) квалифицированные;
з) младший обслуживающий персонал.

5. К категории служащих относятся работники:
а) преимущественно умственного труда, обеспечивающие управ&
ление производством продуктов труда;
б) состоящие на службе у хозяина предприятия.

6. Какие из перечисленных должностей относятся к категории «руко
водитель»:
а) директор;
б) заместители директора;
в) главные специалисты;
г) старшие инженеры;
д) начальники цехов?

7. Что такое списочная численность кадров:
а) численность кадров по списку;
б) численность кадров по списку на определенную дату с учетом
принятых и уволенных на эту дату;
в) количество работников, являющихся на работу в течение месяца?

8. Сотношение различных категорий работников в их общей числен
ности характеризует:
а) профессиональный состав работников предприятия;
б) квалификационный состав работников предприятия;
в) структуру персонала предприятия;
г) списочный состав работников предприятия.

9. В списочную численность работников предприятия включаются:
а) фактически явившиеся на работу;
б) находившиеся в служебных командировках;
в) не явившиеся на работу по болезни;
г) принятые на работу с испытательным сроком;
д) принятые на работу по совместительству из других организа&
ций;
е) выполнявшие работу по договорам;
ж) направленные на работу в другую организацию, если за ними не
сохраняется заработная плата.

10. Нормирование труда на предприятии обеспечивает:
а) расчет необходимой численности служащих;
б) оценку эффективности от внедрения научно&технических ре&
зультатов;
в) определение количества необходимого оборудования;
г) расчет производственных программ как предприятия в целом,
так и его отдельных подразделений;
д) побуждение работников предприятия к деятельности для до&
стижения личных целей или целей организации.

11. В систему норм труда включаются:
а) нормы времени;
б) трудоемкость производственного процесса;
в) нормированные задания;
г) нормы выработки;
д) нормы обслуживания;
е) нормы численности.

12. Фотография рабочего дня — это:
а) наблюдение и изучение затрат оперативного времени;
б) систематическая запись затрат рабочего времени;
в) короткие, внезапные, нерегулярные наблюдения;
г) наблюдения за выполнением планового задания каждого ра&
бочего.

13. Хронометраж предназначен для наблюдения и изучения затрат:
а) штучного времени;
б) оперативного времени;
в) оперативного времени и времени технического обслуживания
рабочего места;
г) оперативного времени, а также времени технического и органи&
зационного обслуживания рабочего места.

14. Что такое производительность труда:
а) выработка продукции в единицу времени;
б) затраты труда на единицу продукции;
в) степень плодотворной деятельности людей, определяемая по&
казателями выработки и трудоемкости?

Answer 1

К промышленно-производственному персоналу относятся:
а) рабочие основных цехов;
б) рабочие вспомогательных цехов;
д) работники подсобного хозяйства.
 
Профессия - это:
а) род трудовой деятельности, требующий специальной подготовки и являющийся источником существования.
 
Рабочими считаются:
а) выполняющие работу;
б) непосредственно занятые производством продуктов труда.
 
Категория рабочие классифицируется по уровню квалификации следующим образом:
б) неквалифицированные;
е) малоквалифицированные;
ж) квалифицированные.
 
К категории служащих относятся работники:
а) преимущественно умственного труда, обеспечивающие управление производством продуктов труда.
 
К категории руководитель относятся:
а) директор;
б) заместители директора;
г) старшие инженеры;
д) начальники цехов.
 
Списочная численность кадров - это:
б) численность кадров по списку на определенную дату с учетом принятых и уволенных на эту дату.
 
Сотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует:
в) структуру персонала предприятия.
 
В списочную численность работников предприятия включаются:
а) фактически явившиеся на работу;
б) находившиеся в служебных командировках;
д) принятые на работу с испытательным сроком;
ж) направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата.
 
Нормирование труда на предприятии обеспечивает:
г) расчет производственных программ как предприятия в целом, так и его отдельных подразделений.
 
В систему норм труда включаются:
а) нормы времени;
г) нормы выработки.
 
Фотография рабочего дня - это:
б) систематическая запись затрат рабочего времени.
 
Хронометраж предназначен для наблюдения и изучения затрат:
в) оперативного времени и времени технического обслуживания рабочего места.
 
Производительность труда - это:
а) выработка продукции в единицу времени.