Умные вопросы
Войти
Регистрация
Зачем брать на работу работника без стажировки и возмущаться, что через 12 рабочих смен он все еще что-то не понимает? )
1 год
назад
от
jonathanaw69
2 Ответы
▲
▼
0
голосов
Имется ввиду, что понял в чем заключается твоя работа, выучил схемы и расположение основных точек, где придется работать и на что нужно обратить внимание, а также готов ли ты аттестации.
1 год
назад
от
маша
▲
▼
0
голосов
Стажировка это хорошо, но если работодатель пользуется текучкой, меня стажёров каждые эти 12 смен, чтобы не платить полную ЗП - это мерзавцы и возмущаться должен уже работник.
1 год
назад
от
AngelikaK40
Связанные вопросы
8
ответов
Если человек не пьёт не курит, кушает много овощей и фруктов, много ходит, то от чего он умрёт ? От какой болезни ?
11 года
назад
от
саня
1
ответ
Какие именно ученые занимаются изучением радиации как таковой, если так можно выразиться - физики-ядерщики или химики?
7 месяцев
назад
от
Edwdlalty
1
ответ
Есть ли какие-нибудь преимущества у электровакумных диодов перед полупроводниковыми?
2 года
назад
от
Ignacio0085