В чем разница между двумя инженерами, один из которых который стремится сделать хрень вместо изделия и получить премию

Question

и тем, который видит недостатки изделия и пытается обратить на них внимание первого и по возможности исправить их. Первый инженер пытается выполнить задание так, чтобы к нему не было формально претензий, он способен на подлог ради того, чтобы сохранить руководяще место за собой и подставить работающих с ним подчиненных, если случатся какие нибудь разборки по поводу ошибки в разработке. При этом он и начальство считают себя основными разработчиками изделия. Первый инженер не способен анализировать свою схему на наличие ошибок и поставить правильно эксперимент по поиску ошибки - у него просто нет опыта. До этого как стать начальником он не разработал ни одного нормально работающего изделия и до сих пор не может разработать. Но в начальники тем не мене пролез благодаря своим знакомствам. И у ведущего инженера, которого он воспитал тоже нет такого опыта и что они вдвоем могут разработать? Только радиолюбительские поделки, которые при запуске в серийное производство массово возвращаются с претензиями от потребителей. Прежде чем раздавать должности нужно всегда смотреть, а если у человека опыт исправления ошибок за плечами или он не способен анализировать и исправлять собственные ошибки. Если не может - не будет он хорошим начальником никогда!

Answer 1

Ну что-ж поделать, мы не в раю живём.
Именно по таким причинам, я старался не работать в коллективах.
Работал водителем, дежурным электриком а с 1985г сам на себя
Ремонтируя быттехнику.
И то были с клиентами скандалы.