Немецкий язык. Помогите, пожалуйста, перевести текст и ответить на вопросы

6 года назад от SM Женя Шумилин

1 ответ



0 голосов
Разграничение обязанностей надзирателей и сотрудников.
Наблюдатели часто жалуются, что их постоянно беспокоят вопросы и запросы со стороны своих сотрудников при выполнении своих собственных задач.

Поэтому важно разграничить случаи, с которыми приходится сталкиваться самим сотрудникам, и вопросы, которые сотрудники должны подчинить своему начальству для принятия решения. Цель этого метода лидерства - прежде всего облегчить время начальству, которое должно вернуться к реальной тактической и стратегической работе. Для этой цели должны быть разработаны определенные критерии, которые позволяют четко различать нормальные и специальные рабочие процессы.

I. Ответьте на следующие вопросы!

1. Как постоянно нарушаются начальники, выполня свои собственные задачи?

2. Почему вы должны различать нормальные и специальные процессы в компании?

3. Какую цель вы хотите достичь с этим?
6 года назад от belokurova.2014

Связанные вопросы

3 ответов
1 год назад от Кэт Хлименкова