Если курсантов и студентов-технологов провести с даже кратким тренингом сквозь процесс наилучших предприятий мира, то?

Question

1. Что выиграло бы Человечество в целом в части профессиональной уверенности грядущего поколения технологов?
2. Что выиграли бы вузы разных стран по части усердия студентов и их заинтересованного отношения к профессии, которую они выбрали?
3. Насколько качественне было бы такое обучение по сравнению с зубрёжкой слабых и скучных бумажных учебников?
4. Что за племя инженеров мы вырастили бы, в котором каждый видел и знает то, что знают остальные? Они сотрудничали бы боле плодотворно в крупных международных проектах?
5. Что дал бы это России?
Выскажитесь, пожалуйста, если считаете возможным.

Answer 1

1. Сложно сказать.
2. Наши вузы не могут выиграть или проиграть, пока не будет хотя бы 50 % трудоустройства специалистов после окончания вуза. У нас выпускают на улицу.
3. см. 2. Нет трудоустройства - нет интереса к учёбе. Можно и по скучным учебникам интересно учить, это от преподавателя зависит. Но зачем студенту это учить, если он не знает, кем будет работать и сколько получать ?
4. С нашими директорами, хозяевами, корупцией скоро не будет никаких проектов.
5. Очередной отток лучших студентов.

От того, что люди смогли ездить в отпуск в Швейцарию, Японию, США - Россия не стала лучше.

Вернувшись домой технологи будет осваивать техпроцессы своего предприятия.

Хозяевам не интересны новые технологии, так как нужно новое дорогое оборудование с большим сроком окупаемости и главное - стабильный рынок.