В чем разница между повышением и индексацией?

Answer 1

Индексация заработной платы - это обеспечение повышения уровня реального содержания зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (согласно статье 134 ТК РФ) . В организациях, финансируемых из бюджета, индексация зарплаты производится в порядке, установленном законами и иными нормативно-правовыми актами, а в других организациях индексирование заработка проходит в порядке, установленном коллективным договором, дополнительным соглашением к трудовому договору или локальным нормативным актом организации.

Пример, поясняющий сущность индексации заработной платы

Приведен аллегорический пример, поясняющий суть индексирования заработков. Представим, что зарплата вашего сотрудника выросла пропорционально уровню цен, и уровень его благосостояния при этом не увеличился (он как раньше мог купить на свою получку 500 трудовых кодексов с комментариями, так и сейчас может купить столько же) - в данном случае вы имете дело с индексацией з/п. Если же после прибавления определенной денежной суммы к его окладу у него появляется возможность приобрести 501-ый экземпляр данного нормативно-правового акта с пояснениями известных юристов, то речь, безусловно, идет о повышении заработной платы.