Менеджмент России основные, необходимые принципы

Question

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что Вы думаете об иде менеджмента России по следующим принципам? Личные деловые качества: продвижение коллеги; критерии продвижения по службе: предоставление конкретики; профессиональные качества: работа по специальности, получение должности основываясь на опыт; способ принятия решения: решение принимается индивидуально в пользу коллектива; отношение работников к работе и фирме: ответственное исполнение своих обязанностей, исключать самоуправство; характер проведения инноваций: эволюционный; форма внешних деловых отношений: подержка конкуренции? Спасибо!

Answer 1

Все написано нормально, но странно. Упор идет не на деятельность фирмы, а на взаимотношения в коллективе. Руководить таким образом - невозможно, фирма вылетит в трубу и очень быстро. Работа руководителя и заключается в поиске баланса между интересами фирмы и интересами коллектива. Но на основе моего 15 летнего опыта работы в России, из них 12 лет на уровне заместителя генерального директора по качеству, могу сказать, что главный недостаток российского менеджмента - это непонимание важности правильно написанных документов - процедур, инструкций, памяток и недостаточное внимание внутреннему неформальному обучению персонала.