Мужчины в коллективе при отсутствие женщин совершенно иначе взаимодействуют?

Question

Как только в нем появляется милая и приятная женщина или девушка сразу начинает жестко формироваться иерархия?

Answer 1

Нельзя однозначно утверждать, что при появлении в коллективе женщины сразу начинает жёстко формироваться иерархия. Однако есть некоторые гендерные особенности взаимодействия в коллективе:
 
Мужчины с детства стараются следовать за лидером. Их цель — постоянный карьерный рост и профессиональное развитие. Солидарность и дисциплинированность в работе по достижению единой цели — черты мужского коллектива.
Женщины, наоборот, предпочитают социальное партнёрство, они профессионально развиваются и повышают самоценку работников через разделение власти. Женщины боле тонко реагируют на моральный и психологический климат в коллективе.
Мужчины-руководители чаще прибегают к авторитарному стилю управления, делая акцент при этом на независимости и индивидуальной власти.
Женщины-руководители, чаще демонстрируют демократический стиль управления, придают большое внимание формированию благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
Таким образом, можно говорить о различиях в подходах к системе управления персоналом в зависимости от пола. Однако стоит учитывать, что индивидуальные особенности людей могут отличаться от гендерных стереотипов.