Перед менеджером по работе с персоналом стоит задача: как в краткосрочной перспективе поднять заработную плату персоналу

1 год назад от Саня Движков

2 Ответа

0 голосов
Для начала ознакомиться с итогами работы компании за год, и понять, если вобще ресурсы для повышения зарплат. Может, компания год в убыток отработала, и на счетах мышь повесилась.
1 год назад от ErickTolmie
0 голосов
вобще-то есть формула: Прибыль = Доходы минус Расходы.

При этом Расходы = Заработная плата плюс другие расходы.

Сответственно, Чтобы увеличивать Заработную плату надо уменьшать параметр Прибыль.

Насколько вы уменьшите Прибыль, настолько же может возрасти Зарплата.

Всё просто.

Ах да, тогда начальничкам, акцыанерам, директорату, минетжырам и прочим дармоедам придётся снижать аппетиты.
1 год назад от Нестор Кропоткин

Связанные вопросы