Вы менеджер, ваши действия в конфликтной ситуации?

Question

К Вам пришел сотрудник с просьбой отпустить его с работы на день, Вы спрашиваете его о цели. Оказывается, он хочет использовать этот день на поиски другого места работы. Его уход лишит ваш участок нужного и квалифицированного специалиста.
Как бы Вы отреагировали на просьбу рабочего?

Answer 1

Ебало разбить ему, никто на работу не возьмт с мятым лицом, разве что грузчиком за чикушку пойдет.

Answer 2

пишет заявление на отгул за свой счет и топает по своим делам - имет право. Этот день ему просто не оплачивается.
 
если человек ищет себе другую работу, значит условия на нынешней работе его не устраивают. я бы поинтересовался в первую очередь, что именно его не устраивает - может это вобще пустяк какой-то, который можно запросто решить и он будет спокойно сидеть на месте.
 
если вы мало платите и много требуете, то ваши люди будут не на работе сосредоточены, а на поиске лучших условий и удивляться тут нечего.

Answer 3

поговорила бы по - человечески, выяснила причины такого поведения и потом уже принимала решения.