Профессор Савельев утверждает, что если поручить набор работников "искусственному интеллекту"- отбор станет честне! Но-

Question

, не произойдёт ли так, что, когда нам объявят о внедрении этого "честного отбора" (без кумовства и приёме "по блату") - то этим "искусственным интеллектом" по заказу власти начнут вторгаться в систему и аккуратно "подруливать" те, кто будут отвечать за его обслуживание ?

Answer 1

Да, уже сейчас можно выбрать работника
по тесту на компьютере, но на работе может оказаться,
что человек не совсем подходит к этой работе.
Думаю, надо вводить оплачиваемый пробный период, сроком 1-3 месяца.

Answer 2

Невероятно, но факт - я в чем-то согласен с Гамнитным военом!

На сегодня есть куча историй о том, как отбор данных, на которых обучается искусственный интеллект, влияет на его "манеру" принятия решений. В узких кругах довольно много шума наделала история с системой, разработанной в Университете Вашингтона. Система должна была отличать волков от собак по фотографиям, но при е обучении ей "скормили" кучу фотографий волков на снегу. В результате любая картинка со светлым фоном распознавалась системой как волк.

В системах распознавания лиц многократно и в разных местах случался один и тот же глюк - систему обучали на лицах, типичных для места, где е планировалось использовать, и в результате она оказывалась не в состоянии отличать друг от друга нетипичные лица, особенно если у них необычный для этого места цветом кожи. Ходячая хохма в этом плане - китайские системы, которые принципиально не в состоянии отличать друг от друга темнокожие лица (а некоторые системы даже не воспринимают их как лица) . Их буквально этому не учили.

Answer 3

ИИ нужно не только это поручить, а вобще всё! президенты и министры станут больше не нужны! а то что эти бандиты сразу же захотят заняться программированием этого интеллекта - 100%!