Если начальник гонит халтуру, то каким образом он ответит за это, если с ним тогда еще должны отвечать несколько

Question

человек подписавших акт о приемке изделия в серийное производство.
Эта шайка лейка вобще ни за что не отвечает - начальник после подписания акта даже вобще мозгами шевелить не хочет - этот тупарь даже не понимает, что подписание акта не дает гарантии, что в изделии могут присутствовать срытые недоделки. Он наотрез отказывается их признавать, а сваливает решение проблемы на своих подчиненных, сам держится в стороне. Даже после того как проблему закрыли (его подчиненные) - он косит под дурачка, что такой проблемы нет и у него все работало и так.
Как таких начальников допускают до руководства людьми? Таких надо гнать поганой метлой - переводить на производсто, чтобы они занимались ремонтом своих изделий, а не получали за это премии и награды?
Начальником он стал поздне, до того был главным разработчиком изделия.

Когда нибудь будут наказывать начальников за их промахи или подчиненные всегда будут расплачиваться за них?

Answer 1

не твое собачье дело, что решает начальник. Он отвечает за предприятие и знает все тонкости. Если он тебя уволил - значит так и надо! Не согласен - заведи свое предприятие там и демонстрируй мудрое руководство