Здравствуйте! Я ищу людей, которые готовы помочь проинтерпретировать ответы по опроснику СОП!

Question

Напишите здесь, если у вас есть свободное время для меня, спасибо.

Answer 1

В обзоре
Факультет психологии МГУ необычно отметил свой 50-летний юбилей
не указываются 5 причин по которым следует взять на работу транссексуала.

Попробую назвать сама;

1) в декрет не выйдет. Хотя у некоторых MtF и могут быть дети от жен, логично предположить что в данном случае в декрет все равно пойдёт жена.
2) в случае если это квалифицированный специалист то он может одновременно заменить нескольких разного профиля. Например если у предприятия 5 отделов, в которых время от времени требуется один из 5 специалистов разного профиля; то в случае цисгендеров нужно будет держать 5 специалистов которые вынуждены будут периодически перемещается из отдела в отдел. В случае же трансгендеров один специалист сможет выполнять все 5 функции не перемещаясь.
3) трансгендерам трудно найти работу, поэтому он будет за неё цепляется, что работодатель может использовать в своих интересах. Однако не думаю что докладчик озвучил эту причину.

У меня получилось только 3, кто больше?